Tuyển Phó Phòng Kế Toán (Tiếng Anh Tốt)

• Chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ mảng Kế toán (Thuế) của Công ty
• Chịu trách nhiệm về báo cáo thuế và các vấn đề liên quan tới thuế
• Kiểm soát kế hoạch ngân sách, chi phí của công ty

Mô tả công việc chi tiết:

• Cung cấp chính xác số liệu kế toán quản trị và kế toán cho các bộ phận, các VP/TT, Ban lãnh đạo Công ty và các cơ quan chức năng theo quy định
• Soát xét số liệu, chứng từ chi phí tuân thủ đúng quy định của công ty và nhà nước
• Giải trình, cung cấp tài liệu, số liệu cho các đơn vị kiểm toán, đoàn thanh tra thuế
• Viết, sửa các quy trình, quy định liên quan đến Công tác TCKT
• Tổ chức ghi chép, xây dựng hệ thống tài khoản, sổ sách báo cáo, lưu trữ chứng từ
• Theo dõi và cập nhật những thay đổi về chính sách, quy định liên quan đến TCKT
• Cải tiến, cập nhật phần mềm kế toán
• Tiếp nhận và giải đáp mọi vướng mắc trong ngành dọc kế toán cũng như vướng mắc của các bộ phận, phòng Ban khác về TCKT

Thời gian làm việc

• Thứ 2 – Thứ 6 (08:00 – 17:30) nghỉ trưa 1 tiếng 30 phút
• Sáng Thứ 7 (08:00 – 12:00)

Quy trình phỏng vấn

• Vòng 1: Phỏng vấn chuyên môn
• Vòng 2: Phỏng vấn chuyên môn sâu

Yêu cầu bắt buộc:

• Độ tuổi: từ 28 – 35 tuổi
• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kế toán, kiểm toán, tài chính. Ưu tiên các ứng viên đã tốt nghiệp MBA
• Tiếng Anh đọc hiểu rốt
• Am hiểu về thuế, kinh nghiệm làm việc với cơ quan thuế
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm Kế toán tổng hợp hoặc 2 năm kinh nghiệm phụ trách quản lý kế toán/tài chính ở các DN quy mô >1000 nhân sự hoặc tại Big 4
• Tố chất: Trung thực, Sắc xảo, khéo léo, quyết đoán, sẵn sàng lăn xả, có trách nhiệm công việc cao

Yêu cầu ưu tiên:

• Am hiểu các chuẩn mực, Luật và chế độ kế toán theo quy định hiện hành
• Am hiểu về tổ chức bộ máy kế toán để chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ mảng TCKT của MISA
• Có kinh nghiệm tham gia trực tiếp tiếp các đoàn thanh tra thuế
• Kỹ năng tổng hợp và phân tích dữ liệu tốt, có khả năng lập báo cáo tài chính

Nền tảng vững chắc cho phát triển sự nghiệp, thăng tiến, quyền lợi

• Thu nhập thỏa thuận
• Đánh giá tăng lương 1 lần/năm với cấp bậc quản lý cấp cao, nhiều cơ hội tăng lương 50-70%/năm, thưởng sáng kiến…
• Lộ trình thăng tiễn rõ ràng, thăng tiến không đợi tuổi
• Huấn luyện “Hổ tướng”: chương trình đào tạo quản lý tài năng, bệ phóng trở thành Chiến tướng tinh nhuệ
• Giải thưởng “Gấu vàng”: nơi tôn vinh những tài năng xuất sắc nhất
• Gói chăm sóc sức khỏe toàn diện tại Medlatec, cháy hết mình tại các CLB theo sở thích, chương trình teambuilding, du lịch định kỳ

Môi trường thân thiện, chia sẻ, đồng hành

• Connecting talents: tập trung phát triển những con người có chung lý tưởng, mục tiêu, cùng trao giá trị và nhận thành công
• Breakthrough thinking: môi trường tôn trọng sự khác biệt và đề cao sáng tạo, MISA-er được tự do phát triển các ý tưởng tiến bộ, cải tiến công việc
• Hitech/Work smarter: trang bị máy tính làm việc, tối ưu hiệu suất công việc bằng ứng dụng công nghệ, phần mềm tự động (AMIS, Jira, Power BI, AI Marketing,…)
• Being Happy at Work: MISA mong muốn tạo một môi trường làm việc để bạn luôn cảm thấy hạnh phúc