Tuyển Nhân Viên Nghiệp Vụ (Kế Toán) – Hội Nghĩa

1. Lập và tổng hợp báo cáo (Trọng số: 35%)

– Lập kế hoạch thực hiện báo cáo tháng năm và giám sát tiến độ hoàn thành

– Lập báo cáo kế toán và báo cáo thuế hàng tháng, hàng quý, hàng năm

– Tổng hợp các báo cáo từng phần hành

– Lập các báo cáo phân tích số liệu theo yêu cầu

– Hướng dẫn xử lý và hạch toán nghiệp vụ kế toán các phần hành

– Hạch toán khấu hao tài sản cố định, công nợ, nghiệp vụ khác, thuế GTGT và báo cáo thuế chi nhánh.

2. Kiểm tra đối chiếu ​(Trọng số: 30%)

– Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các đơn vị nội bộ, số liệu chi tiết và tổng hợp

– Kiểm tra toàn bộ định khoản các nghiệp vụ phát sinh

– Kiểm tra sự cân đối giữa số liệu kế toán chi tiết và tổng hợp

– Kiểm tra số dư cuối kỳ có hợp lý và khớp đúng các báo cáo chi tiết

– In sổ chi tiết, tổng hợp toàn chi nhánh hàng tháng, năm theo quy định

– Thống kê và tổng hợp số liệu kế toán khi có yêu cầu

3. Quản lý công nợ (Trọng số: 15%)

– Tổng hợp theo dõi và quản lý công nợ toàn bộ Chi nhánh.

– Lập tờ trình xin xử lý các khoản công nợ tồn đọng, chênh lệch giá hàng tháng

– Xác định và đề xuất lập dự phòng hoặc xử lý công nợ phải thu khó đòi toàn Chi nhánh.

4. Thực hiện công tác kiểm kê (Trọng số 5%)

– Tham gia phối hợp công tác kiểm tra, kiểm kê tại đơn vị

– Giám sát, phổ biến các quy định thực hiện công tác kiểm kê

5. Kế toán thuế (Trọng số 5%)

– Kiểm tra, tính thuế đúng phương pháp

– Theo dõi báo cáo tình hình nộp ngân sách

– Đối chiếu số liệu báo cáo thuế và báo cáo quyết toán

– Cập nhật các chính sách quy định liên quan đến thuế

6. Theo dõi tình hình sử dụng các loại ấn chỉ (Trọng số 10%)

– Thực hiện hướng dẫn ghi chép hóa đơn, PXKKVCNB, phiếu nhập, phiếu xuất … theo đúng quy định

– Cập nhật báo cáo tình hình sử dụng, hủy, bỏ, mất .. các loại ấn chỉ theo quy định

7. Phục vụ công tác kiểm tra (Trọng số 5%)

– Chuẩn bị các báo cáo hàng tháng theo danh mục yêu cầu của bên kiểm tra

– Thống kê số liệu theo yêu cầu

8. Lưu trữ hồ sơ, chứng từ (Trọng số 5%)

– Sắp xếp lưu trữ dữ liệu kế toán toàn Chi nhánh theo quy định

YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Số lượng: 01 Nam/ Nữ tuổi từ 22 đến 38.
Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành: Kế toán, Tài chính,…
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm (Kế toán/ Thủ quỹ/ Tư vấn viên,…)
Có nghiệp vụ kế toán Bán hàng và thao tác tốt các nghiệp vụ liên quan đến bán hàng.
Tính cách/ Kỹ năng:
Cẩn thận, trung thực, ham học hỏi, chịu khó.
Biết sử dụng máy đếm tiền, máy soi tiền.
Có kiến thức cơ bản về hệ thống SAP là lợi thế.
Có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục.
Yêu cầu khác:
Có thể làm việc theo ca xoay.
Ưu tiên các ứng viên có hộ khẩu tại địa phương

​​QUYỀN LỢI VÀ MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC

• Chế độ đãi ngộ cạnh tranh.
• Lương tương xứng năng lực.
• Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Thưởng theo doanh số bán hàng; thưởng Tháng 13; thưởng KPIs; thưởng vào các dịp lễ tết.
• Chi phí Tiền ăn giữa ca, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
• Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty…
• Các khoản đóng bảo hiểm được thực hiện theo Luật quy định.
• Bảo hiểm Xã hội, Bảo hiểm tai nạn 24/24, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Du lịch hằng năm.
• Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
• Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp không giới hạn.
• Chế độ đào tạo: Chương trình định hướng nghề nghiệp rõ ràng cho nhân viên.
• Các hoạt động tập thể: Team Building, Ngày hội văn hóa, Văn nghệ, nghỉ mát…
• Các hoạt động công đoàn: Quà tặng nhân dịp 8/3, 20/10, Quốc tế Thiếu nhi 1/6, tết Trung thu…