Tuyển Chuyên Viên Kiểm Soát Nội Bộ (Mảng Kế Toán)
Job Description
Mô tả công việc
1. Kiểm soát tài chính
– Trực tiếp tham gia kiểm tra công tác tài chính, kế toán của Phòng Tài chính kế toán theo kế hoạch, bao gồm:
+ Kiểm tra việc tuân thủ quy định pháp luật, tuân thủ chuẩn mực và chế độ kế toán hiện hành;
+ Kiểm tra các báo cáo quản trị và các báo cáo khác liên quan;
+ Kiểm tra việc hạch toán, sổ sách, chứng từ và tính phù hợp, chính xác của các thông tin được hạch toán.
– Lập báo cáo sau kiểm tra, đề xuất các phương án khắc phục, xử lý vi phạm và giám sát khắc phục đối với Phòng ban chuyên môn
– Kiểm soát thường xuyên hoạt động tài chính kế toán hàng tháng (Doanh thu, Chi phí, Kho, Dòng tiền…) và báo cáo quản lý khi có sự vụ phát sinh
– Trực tiếp tham gia kiểm tra Chi nhánh theo kế hoạch tháng hoặc đột xuất khi có các sự vụ phát sinh
– Lập biên bản sau kiểm tra, xử lý vi phạm tại chi nhánh, giám sát khắc phục
– Tổng hợp hàng tháng các nội dung tồn đọng và kiến nghị phương án khắc phục, cải tiến
– Thực hiện công việc kiểm soát tài chính đối với các phòng ban chuyên môn khác theo yêu cầu của Trưởng phòng KSNB
2. Kiểm soát tuân thủ
– Giám sát các chi nhánh thông qua hệ thống camera:
+ Giám sát tác phong, tuân thủ các nội quy, quy định của nhân viên
+ Giám sát việc thực hiện 5S
+ Giám sát việc sử dụng và bảo quản CCDC
– Phát hiện và báo cáo kịp thời các sai phạm và tình huống phát sinh tới quản lý trực tiếp
– Kiểm tra việc thực hiện các Báo cáo kiểm soát của Chi nhánh; nhắc nhở, xử lý khi có vi phạm
– Tham gia xây dựng, kiện toàn: Quy chế, quy định, quy trình hoạt động, vận hành
– Hỗ trợ các công việc khác của bộ phận nhằm đảm bảo hoàn thành kịp tiến độ công việc;
Yêu cầu ứng viên
– Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành kế toán, kiếm toán
– Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm kiểm toán
– Có kinh nghiệm kiểm toán độc lập và kiểm toán nội bộ
– Có khả năng phân tích và tổng hợp
– Kỹ năng làm liên kết mọi người
– Kỹ năng bao quát công việc
– Khả năng xử lý tình huống và giải quyết vấn đề
– Kỹ năng giao tiếp thuyết phục
Quyền lợi
– Thưởng hiệu quả công việc
– Chế độ xem xét tăng lương mỗi năm một lần
– Thưởng nhân các ngày lễ tết và các sự kiện đặc biệt của OE
– BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước
– Xét năng lực hưởng lương hưu thứ 2 (chế độ đãi ngộ suốt đời)
