Tuyển Chuyên Viên Hậu Kiểm
Job Description
Mô tả công việc
2. Thực hiện các nghiệp vụ kiểm định lại giá, phí các hồ sơ thanh toán để đánh giá thông tin.
3. Thực hiện kiểm soát sau chứng từ nhằm phát hiện các lỗi nghiệp vụ phát sinh.
4. Lập và gửi báo cáo lỗi nghiệp vụ cho các bộ phận, chi nhánh, các công ty thành viên.
5.Thực hiện sao kê, kiểm tra, tổng hợp đối chiếu tất cả các khoản tạm ứng, phải thu, phải trả, các tài khoản trung gian… đảm bảo khớp đúng số liệu chi tiết và tổng hợp.
6. Kiểm tra đối chiếu các phát sinh số liệu tài sản cố định, công cụ dụng cụ, khấu hao, phân bổ chi phí…đảm bảo đúng giữa chi tiết và tổng hợp.
7. Kiểm tra đối chiếu phát sinh doanh thu, chi phí, kho… đảm bảo tính trung thực, chính xác giữa chi tiết và tổng hợp.
8. Đề xuất tham mưu, tư vấn cho trưởng phòng các phát hiện lỗi sai trong quá trình thực hiện hậu kiểm chứng từ tại đơn vị, chi nhánh.
Yêu cầu ứng viên
1. Thông tin cơ bản:
– Độ tuổi: Từ 20 tuổi trở lên
– Giới tính: Nam/Nữ
– Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại Học chuyên ngành Kế Toán, Quản Trị Kinh Doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
2. Kinh nghiệm làm việc:
– Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm vị trí tương đương.
– Thành thạo vi tính văn phòng (Excel, Word,…).
– Ưu tiên ứng viên đã từng làm việc với Công ty có quy mô trên 500 nhân sự.
3. Kỹ năng, phẩm chất
– Chăm chỉ, chịu khó, có tinh thần học hỏi cao.
– Trung thực, năng động, thái độ phù hợp, tinh thần tự giác cao, gắn bó lâu dài.
– Có khả năng làm việc độc lập, phối hợp nhóm tốt và tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi
1. Chế độ lương:
– Lương: 10.000.000 – 12.000.000 đ/tháng
2. Phụ cấp:
– Sử dụng điện thoại, máy tính theo trang bị của công ty (khi thành nhân sự chính thức).
– Hỗ trợ work from home nếu có việc cá nhân, sức khỏe không đảm bảo,…
3. Bảo hiểm:
– Thời điểm đóng BHXH, BHYT, BHTN: Sau khi thành nhân viên chính thức.
4. Chế độ đãi ngộ khác:
– Thưởng thành tích tháng, quý, năm, các ngày lễ, Tết, lương tháng 13, nghỉ phép 12 ngày/năm
– Hỗ trợ trang thiết bị phục vụ công việc, phí công tác, ….
– Du lịch, team building, nghỉ mát hàng năm.
– Được đề xuất các khóa học để nâng cao kiến thức bản thân, công ty có hỗ trợ kinh phí.
– Môi trưởng làm việc trẻ 9x, năng động, sáng tạo có nhiều cơ hội thăng tiến.
